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最好西北铝加工厂隆重召开二届三次职工代表大会

发布时间:2021-10-12 20:21:03 阅读: 来源:注塑机厂家

西北铝加工厂隆重召开二届三次职工代表大会

【铝道】1月28日,西北铝加工厂二届三次职工代表大会隆重召开。西北铝领导班子成员李建荣、范光生、张学平、张鸿弟、张学志,厂长助理李志荣和150余名职工代表以饱满的精神齐聚一堂,共谋企业2015年改革发展大计。

大会由党委书记、纪委书记、工会主席范光生主持,厂长、党委副书记李建荣做行政工作报告。

李建荣在报告中回顾了2014年西北铝取得的工作业绩:

一是生产经营突出主营业务。重点突出挤压材和箔材生产,主要经济指标有增有减,高附加值产品继续保持良好生产态势,全年安全生产形势保持平稳,完成中铝公司下达的考核指标。

二是管理改革助推本质脱困。完善市场化改革措施,突出市场化主体地位,实施目标经营管理,亏损势头得到有效遏制,混合所有制模式进入实质性运作。

三是结构调整提升企业竞争力。充分发挥产品技术优势,开发高附加值产品,培育新的利润增长点,多渠道有效缓解现金流压力,制定向产业链高端发展思路。

四是军工及科研保障彰显技术实力。重要合作项目、省重大科技支撑项目、中铝重大专项项目正按计划进度完成研制任务,国标和行业标准完成立项论证。

五是 三大工程 保障民生利益。实施了 引洮工程 、天然气对接和 棚户区 改造建设三大工程项目,持续为职工群众办好事、实事,履行驻陇央企的社会。

六是党建政治核心作用充分发挥。突出问题导向,教育实践活动深入开展;持续推进领导班子建设;狠抓党风廉政,监督保障作用持使用这类新材料还可省去原来必须的涂敷工序、干燥工序续强化;围绕中心,工团工作扎实开展。

报告指出,上述成绩,是在西北铝面临巨大挑战和严峻形势下取得的,来之不易,并向内退职工和在职的广大干部职工表示衷心的感谢!2015年,西北铝将迎来建厂50周年,也是改革发展、本质脱困的关键和转折之年。2015年工作的总体要求是:以党的十八届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻落实中铝公司2015年工作会议精神,坚持本质脱困工作的总要求,以大力发展挤压材、创新盘活铝箔材、做大做强铝粉材为中心,积极适应经济发展新常态,以结构调整、管理提升为抓手,创新体制机制,保障军工使命,从严治党,正风肃纪,确保生产经营方针目标实现。

报告提出了西北铝 创新思路谋发展,推动改革增活力;优化管控提效能,结构调整创效益;强化执行抓落实,本质脱困见成效。实现利润800万元;千人负伤率小于1,重大及以上安全生产事故、环境污染事故、职业病危害事故为零 的2015年生产经营方针目标,并做出具体工作部署。

一是创新体制机制,激发企业经营活力。将推进管理体制改革和经营机制创新,不断改革完善管理模式和法人治理结构;突出采取具有半球状冲击头的落镖市场主体地位,优化产品结构,坚持质量效益优先,努力开拓市场;引入先进企业理念思维,发展混合所有制模式,做大做强铝粉末产品;激发活力,完善目标制和绩效考核管理,形成企业和职工的利益共同体。

二是强化本质脱困保障能力。加强关键指标考核管理,强化基础管理工作的保障能力,增强市场竞争力;进一步改进和完善销售激励、管理、约束管控机制,强化营销风险控制力度;强化生产过程控制考核,突出整体协调功能;加强设备管控,提高设备利用率;强化质量体系运行的有效性和权威性,促进质量工作取得实质性成效。

三是坚定信心,确保年度目标完成。树立底线思维,明确分工,责权到位,落实本质脱困的各项保障措施;注重预算指标的预警作用,坚持预算目标的刚性,确保年度目标的实现。

四是全面加强风险防控工作。关注业务风险,完善管控措施,拓展融资渠道,降低融资成本,准确掌握市场动态,及时调整资金策略,确保资金链安全;盘活存量资产,减少资金占用,加速资金周转;推进廉洁风险和全面风险管理一体化运作,积极防控各类经营风险。

五是精深加工产品实现突破。做好精深加工新产品的开发与管理工作,加快在研科研项目的结题进度和科技研发与成果转化力度,培育新的利润增长点;做好研发队伍建设、人才引进及与各科研院所的沟通联络工作。

六是落实从严治党,为中心工作提供坚强保障。落实 两个 ,严格追究;强化基层党建,抓好制度考评;巩固拓展教育实践活动成果;充分发挥各级党政工团组织的桥梁纽带作用,为改革发展营造良好氛围。

七是强化工作落实,狠抓执行力建设。提升各级干部的执行力建设,用工作实绩说话;建立月考评兑现制度,坚决克服有令不行、有禁不止的行为,坚决纠正推诿扯皮、敷衍塞责的不良风气。

八是全面加强安全环保稳定工作。巩固安全生产标准化达标创建成果;强化 一岗双责 安全落实;完善HSE管不会出现卡皮带的现象理机制和有效运行管理体系;切实解决职工群众的合理诉求,确保企业和社会的稳定;继续为职工办实事、办好事,满足职工群众物质文化需求;积极争取政策支持,稳步提高职工收入,增强职工凝聚力。

报告指出,在西北铝改革发展的关键时期,需要广大干部职工切实肩负起,开创西北铝的新篇章。随着企业经营状况的好转,实现企业增效、职工增收。

报告要求,在当前经济下行压力加大形势下,认识新常态,适应新常态是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。新形势新情况要求我们必须把握新机遇,迎接新挑战,准确客观认识我们的有利形势和竞争优势。在中铝公司的正确领导和大力支持下,全体干部职工凝心聚力,坚定信心,树立起与企业同甘苦、共命运的信心和决心,在本职岗位上尽职尽责,就一定能够实现西北铝2015年的生产经营方针目标。

大会还听取和审议了2014年度工会工作报告、 四好 领导班子创建活动总结报告、业务接待费使用情况的审计报告、职工福利费提取及使用情况的报告、西北铝困难职工帮扶基金管理和使用情况的当实验力传感器部份安装不水平时报告;对西北铝 四好 领导班子创建活动和领导班子成员进行了民主测评;续签了《企业集体合同书》和2015年各单位《业绩合同书》。

范光生代表领导班子发表了热情洋溢的讲话。

讲话指出,2015年是西北铝本质脱困,实现盈利的关键之年,也是企业面临新的严峻形势、经受新的考验的一年。全体干部职工要认清形势,在思想上要充分地认识到企业的利益与职工利益紧密相连、相辅相成,要不遗余力的推进企业发展,积极做好应对困难,直面挑战的准备,全面推进结构调整和管理体制创新,只要全体干部职工振奋精神,团结一心,群策群力,推进发展,就一定能从目前这种困境中突围出去,打好打赢本质脱困这场硬仗。

讲话要求,各位职工代表要保持昂扬向上的精神状态,用高昂的士气去影响人、带动人。战胜困难要齐心,要讲团结,要多用心,要厉行节约。广大干部职工要始终保持高度负责的态度、不畏困难的勇气、坚定必胜的信念和勇于进取的精神。各级领导干部要充分认识到推进企业发展的重要性、紧迫性和艰巨性,保持干事创业的精气神,要坚定年度确定的经营目标不动摇,把坚决有力的措施落实到位。

讲话强调,要切实落实 两个 ,更好的服务于企业生产经营中心,持续转变作风,为企业实现年度目标、推进本质脱困提供有力保障。要高度重视节日期间的安全稳定工作,时刻绷紧安全生产这根弦,保证节日期间的安全稳定,为广大职工家属营造良好氛围,使大家度过一个祥和、欢乐、平安的新春佳节。

范光生在讲话中号召全体干部职工以本次大会为契机,全面落实职代会提出的各项任务,统一思想,明确方向,把力量凝聚到打造优势和推进发展上来。并向西北铝全体员工、离退休职工、内退职工及家属致以新年的祝福,祝大家新年快乐,家庭幸福,身体健康,万事如意。

经过全体代表的共同努力,西北铝二届三次职代会圆满完成预定的各项议程后,在激昂的《国际歌》声中圆满闭幕。达到了凝聚力量、明确目标、振奋精神、鼓舞士气的目的。

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