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58同城招聘通深圳维也纳酒店人才储备的得力助手

发布时间:2020-06-28 12:42:06 阅读: 来源:注塑机厂家

国内酒店业近年来取得了突飞猛进的发展,市场也在扩大,酒店的经营活动以远高于人才增长的速度发展,人力资源的后续跟进工作势在必行。针对这一现状,人才储备需要跟上酒店的发展步伐,以服务于酒店长远战略发展,使人力资源持续与市场、客源相匹配。

酒店所需储备的人才是指拥有较高的专业技术和技能,或有丰富的酒店从业经验和高超的管理技能的员工,这就需要酒店在招聘新员工时注重人才的筛选,如果招人不当,可能就会造成酒店增加培训成本和运营成本。

要想保证人才招聘的质量,就要先保证人才招聘的数量。深圳维也纳酒店使用了58同城招聘通会员服务,通过优先排序、自动刷新将酒店的招聘信息保持在醒目的位置,方便让更多的求职者看到,增加酒店招聘信息的访问量。只有招到合适的人才,及时填补上因业务发展或人才流失等原因出现的职位空缺,才能保证酒店发展的连续性。

众所周知,二十一世纪的竞争是人才的竞争,只要能认真做好战略性人才储备工作,就必将为酒店业的高速成长提供充沛的动力,在激烈的市场竞争中立于不败之地。

(编辑:和讯网站)

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